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Die Kündigungsschutzklage gehört zu den effektivsten Maßnahmen im Kampf gegen unberechtigte Kündigungen. Das Arbeitsrecht garantiert jedem Arbeitnehmer bestimmte Rechte, die er notfalls vor Gericht gegen seinen Arbeitgeber durchsetzen kann. Mit Hilfe einer Kündigungsschutzklage ist es häufig möglich mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen über eine Abfindung zu treten. Auf diese Art kann das Arbeitsverhältnis für beide Seiten befriedigend beendet werden.
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Hinzugefügt am 26.04.2011 - 18:27:52
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von jericho
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- 4 Benutzer
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arbeitsrecht abfindung kuendigung abmahnung arbeitsvertrag
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http://www.ra-kotz.de/arbeitsrecht.htm
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